为进一步提高执业医师考核通过率，近日，我院临床技能中心面向我院研究生组织执业医师考试临床技能培训课程考前强化课，在内、外、急诊、护理临床教研室主任及模拟教学骨干师资的齐心协力积极配合下，围绕执业医师考试要求安排，开展了24项技能操作的同质化培训。 培训前，技能中心为学员准备了执医考试的各类操作教学流程培训资料。针对单个学员练习模拟教学用具容易枯燥、互动性不强等薄弱点，为学员们进行分组，提供全天及周末的培训练习机会，以确保每位学员都有动手、练习、学习的机会。外科教研室还拍摄了专项的课程视频供学员反复研习。 培训中，老师们结合自己工作中遇到的问题和操作中的难点以及历年执医技能考核的得分要点，通…

为深入践行“加强基础、促进交叉、尊重选择、卓越教学”的人才培养理念，将通识教育理念融入人才培养全过程，切实提高教师教学能力，为我院青年教师搭建相互学习和交流的平台，遴选我院青年教学骨干力量，教学科于每年2月-4月举办院级教师教学竞赛。3月31日下午，我院在行政楼举办了第五届教师教学竞赛初赛。 本届竞赛全院教师参与热情高涨，在经过教研室与科室选拔、推优后，共有来自内、外、妇、全科、护理等21个教研室/科室，共有68位教师通过资格审查进行初赛比拼，参赛人数较往年相比又有所上升。 本次比赛分为医科组、英文组、通识课组。竞赛现场每位老师都有备而来，在讲台前展风采、赛技能。 医科组共有39名教师，…

为进一步提高临床教师教学能力和水平，促进临床技能教学同质化发展，确保执业医师技能操作考核通过率，我院临床技能中心近期全方位启动了临床技能师资遴选与培训、执业医考前强化培训工作。 临床技能培训带教老师的水平与学员培训考核质量、住培基地申报工作都息息相关，为了打造一支年轻化、高素质、高水准的技能师资队伍，临床技能中心通过符合条件医师、护理骨干报名、教研室推荐、医院严格审核后，最终选拔出首批骨干师资（含内、外、妇儿、护理、急救优秀思维活跃老师）共45人。 师资是教学组织中的关键核心，是培养优秀医师的主力军。我院临床技能中心与市能教中心合作，设计定制了精品小班课，分3批于今年3月12日圆满完成师资…

        3月23日下午，中山大学教务部主任陈省平、质量处（教材处）副处长周卉、教务管理处主管王湘君，中山大学医学院党委书记丁小球、副院长汤地、副书记李世阳、辅导员金旭、辅导员张悦以及教务员常明一行到我院调研临床教学工作，全面了解我院作为临床教学基地的工作近况。我院沈慧勇院长、林伟庭书记、吴景立副书记、黄辉副院长、教研室主任、教学科相关人员、临床专业见习生和实习生代表共35人参加了座谈会。         会议伊始，沈慧勇院长表达对教务部和医学院来访的热烈欢迎，他指出，医院早期在教学方面起步难、基础薄、阻碍多，在学校支持和内部强化下，逐步建立了教学框架和人员梯队，教学管理部门和22个教…

2022-2023学年第二学期中山大学附属第八医院临床教学工作全面恢复线下，教学秩序步入正轨。结合前期疫情影响情况，教学科及各教研室在完成原计划技能见习课程及考核的前提下，根据课程安排，做好见实习技能课程的线下强化培训及考核工作。 医院结合国家医学院校本科生水平能力测试、国家医师资格技能考核技能操作所要求的项目，安排内外妇儿专科各类见实习技能操作项目培训考核，共计开展技能培训1 0场、考核16场，培训学生260人次。 ▲内科技能培训现场 ▲外科技能培训现场 ▲妇产科技能培训现场 ▲儿科技能培训现场 ▲急诊科心肺复苏培训     老师们结合自己的临床经验及考试…