面对我国心血管病死亡率占比超40%的严峻形势，学科带头人伍贵富教授团队在中山大学郑振声教授的原创技术基础上创新探索，构建了完整的“结合体外反搏的心血管康复新模式”。该模式不仅通过体外反搏有效改善心肌缺血与血管内皮功能，更整合了药物优化、运动指导、危险因素控制及心理支持，形成立体化康复管理体系。2025年，该技术荣获广东省科技成果推广奖。

为进一步深化住院医师联合培训协作，促进联培学员培养质量提升，1月6日上午，我院院长助理许尔蛟率队赴深圳市人民医院交流。市人民医院副院长陈纯波出席座谈会。两院相关职能部门、双方专业基地教学管理人员参加。 座谈会上，两院交流了住培基地联合培训工作进展，围绕住培管理优化、教学模式创新等议题展开深入交流，分享阶段性成果与实践经验，达成多项共识。许尔蛟代表医院向陈纯波赠予感谢状，感谢深圳市人民医院对我院住培工作的指导。 随后，我院内科、外科、全科（含基层实践基地）等联培专业基地负责人前往市人民医院对应基地参观学习，实地考察教学设施、带教流程及学员培养体系。当天，还举行了住培医师座谈会，倾听学员学习生…

退费管理既是财务资产安全的“风险点”，也是患者就医体验的“晴雨表”。2025年12月26日，我院财务部组织召开了退费流程专项优化研讨会。医院总会计师张慧平出席，医务科、审计科、医患关系科，患者服务中心科室负责人及骨干参加。 会上，财务科首先通报了当前退费流程的运行现状。收费科代表分享了患者在办理退费业务时的反馈意见，希望能够简化流程、提升效率。随后，各科室围绕管理风险、优化流程、提高效率等议题展开热烈讨论。 经过充分研讨，会议明确了退费流程优化的三大方向：一是规范退费材料，收费科梳理退费材料清单，医院信息系统已有凭据不重复向患者收集；二是明确审批权限，建立“经办人－业务科室－收费科”三级审…

一元复始，万象更新。值此辞旧迎新之际，我们谨代表中山大学附属第八医院领导班子，向广大市民朋友，向长期以来关心和支持医院发展的各级领导、各界朋友，向为医院事业辛勤付出的全院师生员工，向心系医院发展的退休职工、家属致以新年的问候和诚挚的祝福！

林阿姨的故事，只是我们日常工作中的一页。前路还长，我愿继续用脚步丈量这片社区，待在这些家庭身边，做一个他们需要时，就能想起、就能依靠的守护人。

12月27日，我院儿科、门诊部联合新浩爱心基金会，在儿科门诊举办了一场别开生面的“非遗承新，竹报平安”元旦主题活动。 活动现场，儿科专家坐镇，医护人员为百余名儿童进行了全面的健康检查。测骨龄、量身高、测体重、咨询指导，各环节有序衔接，让关怀在专业服务中悄悄传递。活动区，竹编手作成为冬日里最暖的风景线。孩子们围坐在桌前，在医护人员和志愿者的指导下，小手捏着竹条小心翼翼地编织、固定，专注的眼神里满是对传统手艺的好奇；有的孩子将竹条编织成可爱的卡通图案，有的则和家长合作完成“亲子作品”，让文化传承与童真乐趣在指尖悄然交融。 中大八院始终坚持以患者为中心，通过更多丰富多彩的公益活动，让医疗服务更有…

12月28日下午，中山大学党委书记刘承功调研中大八院，副校长郑跃、林天歆，校长助理匡铭陪同调研。

为加强医院内控体系建设，提升风险管理能力，12月26日，我院审计科在远程会诊中心组织举办了内部控制专题培训。医院总会计师张慧平出席，全院行政职能科室负责人及骨干50余人参加。 日浩会计师事务所专家王仕杰结合最新文件解读了内控评价要求与会计主体责任，并通过十二个业务模块的鲜活案例，将制度规范转化为具体场景中的操作指引。我院审计科科长宋铁妹立足于日常的审计监督工作，重点分享了审计工作中发现的、覆盖单位与业务层面共十三个模块的典型风险点，并提出整改建议，警示各科室主动排查、提前防范。 培训还设置了趣味问答环节，围绕核心知识点设计的6个问题引发了现场踊跃互动。审计科为回答正确的同事赠送了内控专业书…