护理讲堂 | 史瑞芬：赋能减负 让护理从执业走向乐业

11月5日，知名护理学者、南方医科大学护理学院原副院长史瑞芬教授受邀到我院，开展了一场《用赋能减负能，从执业到乐业》专题讲座。

讲座开篇，史瑞芬直击当代护理职场“卷躺两不安”的痛点，指出传统“命令-服从”式管理已无法适应新时代护理团队需求，唯有科学赋能，才能为护士卸下心理负担与成长枷锁，实现个人能力提升与组织效能优化的“双向富能”。她建议，管理层面，要从“管控型”转向“激发型”转变，通过建设科室文化阵地，展示护士工作亮点、成长故事与团队荣誉，让每一份付出被看见，强化归属感与凝聚力。个人层面，鼓励护士以辩证思维看待压力。她说，“忙碌是能力提升的契机，批评是完善自我的镜子。”

互动环节中，针对“临床工作与家庭生活难平衡”的困惑，史瑞芬说，“自我赋能不是硬扛，而是学会取舍与求助，既要锚定工作核心目标，也要为生活预留喘息空间，善用团队与家庭支持。”

整场讲座历时两小时，史瑞芬以深厚学术底蕴、生动案例与温润表达，将抽象“赋能”理念转化为贴近临床的实操指导，引发现场护理人员共鸣。

护理部 王燕 /文图