我院举行高层次人才座谈会

为加强与人才的有效沟通，切实帮助引进人才解决工作生活实际问题，部署2024年人才工作，3月7日下午，我院在医院3号楼822会议室举行高层次人才座谈会。院长沈慧勇、党委书记林伟庭出席。

会上，新引进的临床科室负责人、学科带头人代表、科研骨干人才代表等围绕学科建设、人才引育、人才梯队建设、设备采购、研究生招生、临床科研合作、科研平台建设管理、科研教学激励、人才服务与后勤保障等建言献策。人才发展办公室、人力资源部、组织科、医务科、科研科、研究生科、教学科、设备科、招标采购管理办公室、宣传科、总务科、药学部等职能科室现场答疑解惑，及时回应人才需求。

林伟庭书记对医教研各战线人才为医院高质量发展作出的贡献表示衷心感谢。他强调，“人才是第一资源”。近几年，医院快速发展的首要因素就是人才的广泛加盟，特别是新引进的一大批学科带头人，扎实奋进，锐意进取，实现了“引进一个人才，带出一支队伍，发展一个学科。”他要求，各职能部门要加强联动协调，主动谋划，为人才发展提供良好工作、生活支持。

沈慧勇院长表示，医院的飞速发展，离不开各位引进专家真干实干，也离不开相关职能部门的工作支持。同时要感谢中山大学提供的平台，使医院人才体系逐渐成熟，团队建设逐步完善，医院发展势头更加强劲。他希望大家要提高站位，对标先进，勇面困难，主动“熬”过去，“干”起来，在“干”中逐步解决问题，共同努力推动医院朝着更高质量的发展目标迈进。

    人才发展办公室 黄晓玲/文