凝神聚力再出发 我院“双代会”举行

4月28日，我院第一届教职工代表大会暨工会会员代表大会第二次会议在2号楼18楼学术报告厅召开。全体代表围绕医院发展总体规划目标，共商发展大计，凝聚共识与智慧，统一思想与行动，开启医院跨越式发展的新时代，踏上“十四五”建设发展新征程。全体院领导班子出席大会。

大会审议通过了《院长工作报告》、《医院“十四五”事业发展规划（2021-2025）》、《医院财务工作报告》、《工会、职代会工作报告》、《高级专业职务聘任方案》、《请休假管理规定》、《绩效工资核算和分配方案》和《2020年度医院审计工作报告》等。会议期间，代表们认真履职，积极参与医院改革发展的讨论和民主决策，充分表达了职工意愿和要求，以饱满热情和主人翁责任感，解放思想，实事求是，发扬民主，建言献策。

沈慧勇院长在报告中指出，2020年，是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，是保障“十四五”顺利起航的奠基之年，也是我院强基础、扩规模、增后劲的关键之年。一年来，全体中八人高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，全面贯彻落实党的十九届五中全会精神，按照学校建设世界一流大学的战略部署，以医疗质量和医疗安全为生命线，不断提高医院的科学化、精细化管理水平，医教研管各项事业发展取得了显著成效。

▲沈慧勇院长作医院工作报告

2020年，医院夯实基础、强化管理，做精做强党建工作：发挥党建引领作用，筑起抗疫“铜墙铁壁”；落实党委主体责任，发挥头雁领航作用；加强思政维稳工作，确保医院政治安全稳定；切实加强干部队伍建设，保障医院改革发展动力；强化基层党组织建设，确保战斗堡垒坚强有力；落实清风执纪行动，确保干事氛围风清气正；汇聚青春力量，展现共青团风貌。

全面提升医疗服务能力：基本业务指标数据稳中有升；稳步推进“三甲”医院创建工作；推进临床专科建设，临床服务能力显著增强；强抓医疗质量管理，保障医疗安全；落实防控措施，控制医院感染；规范医疗收费行为，提升医保管理能力；落实预防保健重点工作任务；深化优质护理，提高护理服务水平；稳抓药品管理，提升药学服务能力；扎实推进社康中心建设，做实居民健康“守门人”；进一步做实医联体工作，夯实分级诊疗基础；积极完成政府指令性任务及对口支援工作；便民举措频出，患者满意度显著提升。

全力以赴做好疫情防控工作：提高政治站位，筑牢“思想防线”；科学精准救治，筑牢“救治防线”；加强感染管理，筑牢“安全防线”；做好后方服务，筑牢“保障防线”；加强人员值守及信息报送，筑牢“应急防线”；牢牢把握宣传主阵地，筑牢“舆论防线”；获得国家、省、市、中山大学等多项荣誉表彰。

人才培养体系日趋完善：本科教学体系逐步完善；规范研究生招生带教，生源质量稳步提升；进一步加强培训，提高师资水平；树立教学标杆意识，辐射带动区域医疗发展。

学科建设与科学研究快速推进：进一步优化学科布局，加大重点专科培育力度；申报科研大项目，国自然立项实现三连增；实现科研成果数量、质量双增长；科研平台建设取得初步进展；加大伦理审查力度，促进研究健康发展。

人才队伍建设初见成效：加大人才引进力度，提高人才引进质量；规范人才引进程序，确保引进人才符合实际需求。

截至目前，我院现有全职专家队伍中，国务院津贴获得者4人，高层次人才1人，国家临床重点专科带头人1人，国家863首席科学家1人，广东省医学领军人才3人，广东省杰出医学青年人才6人，深圳市国家级领军人才（含海外A类）2人，深圳市地方级领军人才（含海外B类）6人，深圳市后备级人才（含海外C类）33人。

“平战结合”，加快推进医院建设：防疫情补短板，加快推进基础设施建设；按照“平战结合”原则，完成核酸检测实验室；5G赋能智慧医疗，全面打造智慧型医院；积极推进设备购置，进一步推动开源节流。制度建设与文化建设并重：完善顶层设计，谋划长远发展；加强制度建设，强化内部管理；加强文化宣传，探索多方位宣传模式。职工福利与民生改善并重：改善生活及就医环境；积极做好员工“贴心人”；加强住房管理和调配。

报告还分析了医院发展面临的新挑战新任务，并就下一阶段医院的工作作了部署：2021年，医院将工强化党建引领，促进医院事业发展；扎实做好疫情常态化防控工作；着力打磨精湛技术，提升医疗服务能力；提高人才引进质量，打造优秀学科及管理队伍；抓好学科顶层设计，打造临床重点学科群；加速科研平台建设，推动科研工作再上新台阶；完善教育培养体系，建成人才培养高地；积极推进后期建设，形成医院核心竞争力；健全医院管理队伍，加强干部目标考核；深化卫生体制改革，完善医院管理体系；强基层、促健康，打造精心服务；完善医院制度建设，提高管理效率；营造医院和谐氛围，提升职工福利。

沈慧勇院长说，2021年中大八院将继续坚持以党建工作为指导，认真贯彻落实“双区”建设工作要求，扎实提升现代医院管理水平，探索新领域、新突破，争取在新平台上先行先试，形成可复制、可推广、可示范的中八经验，为建党100周年交出优异答卷。

张远权书记在闭幕式上总结讲话。他说，这次大会主题鲜明，沈院长的报告鼓舞人心，工会报告温暖人心，是一次群策群力、集思广益的大会，也是一次统一思想、凝聚共识的大会，更是一次继往开来、催人奋进的大会，对医院站在历史新起点，加快建设百强具有重要意义。

▲张远权书记总结讲话

2020年，医院工会、职代会切实履行职责，积极推进医院民主监督与管理，积极组织职工参与医院改革和建设，积极为一线抗疫人员纾困解难；多元化开展群众活动，促进教职工的身心健康，有效调动了教职工的积极性和创造性。但也还存在一些不足，主要体现在：工会干部的培训不足，履职能力需要提升；在医院文化建设方面还有待加强，职工俱乐部等的作用需要进一步发挥。

张远权书记要求，医院正站在三甲医院的新起点上，时逢“十四五”开局，医院工会、职代会责任重大，工会会员、职代会代表使命光荣。我们要将思想和行动统一到医院党政领导班子的决策部署上来，落实到推动医院事业发展的各项工作中去。第一，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，提高政治站位，以党史学习教育为契机，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，把党的政治建设摆在首位；第二，要不忘初心、牢记使命，团结和引领全院员工为早日实现“百强梦”而不懈奋斗，进一步统一思想、凝心聚力、振奋精神，紧密围绕学科发展需求，谋长远、克难关、抓落实、补短板、求实效，推进医院各项事业高质量发展；第三，要加强工会自身建设，努力成为依法治院、民主管理的重要力量。

宣传统战科/文图